工作服制服的设计特性有那些

工作服制服的设计特性有那些

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工作服制服的设计特性有那些

1. 职业性
同一行业不同企业,工作服 设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业。同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么来作为设计的前提。
2 经济性
如特定的礼仪服.特种服外,除了少数价格贵的工作服 。大多数要求其具有合理的价格性能比,即与设计选用的面料档次.款式复杂水平.工艺制作难度等方面综合相比。
设计工作服要尽可能降低成本,同等的美感与功能前提下。从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

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3 审美性
工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。审美性上的制作工艺尤为重要。
4. 功能性
选定款式面料如:建筑公司,工作服可以根据自己的公司情况。应该选用耐磨性面料;电子公司,应该选用防静电面料。
选好适合自己公司的服装,选好面料。才能到最佳是实用性。其实这些我也是从康楷服饰的网站上面看到的。如果你还要了解更多可以去她们网站上看看。
 

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